Entrevista

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Recomendaría el Grupo G’s España porque es una de las mejores empresas del sector. La formación y los valores de esta empresa son únicos, aportando desarrollo y cultura.

¿Cómo fue tu comienzo y trayectoria en G’s?
Comenzó mi andadura en el año 1979 con 17 años como responsable de los calibradores. Con el paso de los años he estado en diferentes puestos: responsable de línea, responsable de almacén hasta llegar a mi puesto actual como Director de Operaciones.

¿Por qué trabajar en G’s?
Desde siempre me he sentido muy involucrado y respetado en cada uno de los diferentes trabajos que he realizado, tanto por mis jefes como por mis compañeros. Esto es lo que me ilusiona cada día para venir contento a trabajar, creo que es lo que nos ayuda a todos para ir mejorando en cada momento.

¿Qué tareas y responsabilidades son las que más te atraen de tu puesto de trabajo?
Me encanta la negociación porque es lo que hacemos todos los días, la mayoría de veces sin darnos cuenta.

¿Con cuál de nuestros valores te identificas más? ¿Y por qué?
“Confianza” y “Can-do”. Todos son importantes, pero:
- La Eficiencia si la pierdes, en otro proyecto se puede mejorar.
- La Calidad, puedes fallar en un momento determinado, pero se recupera.
- Experiencia, tienes la que te ha permitido tu trayectoria.
- Confianza, si la pierdes es muy difícil si no imposible recuperarla. Si no estás comprometido y motivado difícilmente vas a generar confianza.

¿Recomendarías a otras personas que trabajen en el Grupo G’s España?
Recomendaría el Grupo G’s España porque es una de las mejores empresas del sector. La formación y los valores de esta empresa son únicos, aportando desarrollo y cultura.

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